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              【西寧市】實(shí)施“四大工程”著(zhù)力打造卓越教師隊伍

              來(lái)源:西寧晚報       作者:衣凱玥    發(fā)布時(shí)間:2023-11-16 07:50    編輯:管理員         

                記者從西寧市教育局獲悉,今年以來(lái),市教育系統堅持將教師隊伍建設作為推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的基礎工程,把教師隊伍建設擺在突出位置,著(zhù)力實(shí)施師德鍛造、平臺拓展、師資優(yōu)化、保障提升“四大工程”,努力鍛造黨和人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng )新型教師隊伍,夯實(shí)全市基礎教育高質(zhì)量發(fā)展根基。

                實(shí)施師德鍛造工程。市教育局開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓,舉辦師德師風(fēng)演講,并將每年9月確定為師德主題教育月,舉行師德師風(fēng)報告會(huì )、最美教師評選等活動(dòng)。組建首屆師德宣講團,開(kāi)展市、縣區兩級巡回宣講,加強對優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡宣傳,引導全市廣大教師以德立身、以德施教。完善師德師風(fēng)通報預警和提醒約談機制,暢通師德投訴渠道,規范教師師德行為,提升教師育人水平。

                實(shí)施平臺拓展工程。市教育局緊跟國家教師教育改革發(fā)展戰略方向,著(zhù)力實(shí)施2023年人才培訓計劃,實(shí)施培訓項目16項,培訓教師4.2萬(wàn)人次。開(kāi)展第三屆“西寧好課堂”教學(xué)競賽,深入指導中小學(xué)校“青藍工程”工作推進(jìn),健全完善青年教師成長(cháng)幫扶跟蹤機制。建設新一輪名師名班主任名校長(cháng)工作室39個(gè),建立南京—西寧聯(lián)合共建名師工作室6個(gè),選派176名骨干教師開(kāi)展短期沉浸式跟崗學(xué)習,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

                實(shí)施師資優(yōu)化工程。市教育局多措并舉強化師資供給,統籌公費師范生、面向社會(huì )招聘、特崗教師招聘等渠道,精準對接學(xué)校用人需求,科學(xué)制定教師招聘計劃。優(yōu)化區域教師資源配置,鼓勵城鄉優(yōu)質(zhì)教育資源雙向流動(dòng),印發(fā)人員流動(dòng)管理實(shí)施辦法,規范人員流動(dòng)辦理程序和資格條件審批,不斷提升人員流動(dòng)針對性、精準度。

                實(shí)施保障提升工程。市教育局積極推進(jìn)機制創(chuàng )新,建立突出教學(xué)實(shí)績(jì)的正確評價(jià)導向,健全教師競聘上崗機制,完善鄉村教師“雙定向”職稱(chēng)評審制度,落實(shí)鄉村教師生活補助2300萬(wàn)元,助力鄉村教育振興。扎實(shí)開(kāi)展教師節系列慶?;顒?dòng),組織召開(kāi)教師工作座談會(huì ),全面落實(shí)教職工體檢制度、重大疾病救助制度,切實(shí)提高教師隊伍榮譽(yù)感、成就感、幸福感。

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